实体安全体验馆是各单位施工一线建立并进行安全教育的场所，但笔者了解到，一些单位的安全体验馆只在上级检查时开放，平时对职工却是“犹抱琵琶半遮面”，让然看不清“真面目”，甚至有些一直处于闭馆状态。安全体验馆名为“体验”，实为“预防”，是为了提高项目职工安全意识、预防安全事故的教育场所。如果形同虚设，那便是自断手足，削弱安全预防能力的错误行为。

　　建筑安全体验馆的体验者不能“因人而异”。建立安全体验馆是各单位打的一针“安全预防剂”，是为了让每位职工都能正确了解、学习安全设施的使用，并建立应急避难的安全知识体系。可以说，安全体验馆是各单位安全保障的道“城防”。但若果只是为了迎合上级检查才设立安全体验馆，那就是自欺欺人的“面子工程”，是本末倒置的错误举措。建立安全体验馆，如果是为了设立而设立，这就与上级要求的初心完全背道而驰，“风马牛不相及”。

　　建立临时抽查和长期检查结合的机制，从职工对安全常识的了解程度、安全设施的操作情况来进行判断。并将安全体验馆落实情况与各单位的考核挂钩，实行“优则奖，劣则罚”的奖惩制度。对待安全不能采取“姑妄听之”的消极态度，更不能任由各单位视“安全体验馆”为儿戏。